導讀：隨著AI和物聯網領域的普及，外包逐漸深耕於(yu) 許多用戶心中。借此機會(hui) ，必威官方网站手机網編輯特為(wei) 大家普及下外包平台存在的意義(yi) 以及具有的優(you) 點和風險。除此之外，編輯還結合自身的外包平台，為(wei) 大家展示2個(ge) 極具代表性的選中案例，透過這些案例，從(cong) 中分享一些接包發包的秘訣，助力大家走更少的彎路，收獲更多的快樂(le) ！

外包對於(yu) 設身過物聯網和AI領域的大部分人而言是耳熟能詳的，但相對那些接觸外包平台比較少的工程師而言便是模棱兩(liang) 可。如此一來，必威官方网站手机網編輯特借此機會(hui) 為(wei) 大家普及下外包平台存在的意義(yi) 以及具有哪些優(you) 點和風險？

從(cong) 某種程度上說，外包是一種服務實踐，它包含的是雇主與(yu) 服務商之間產(chan) 生的友好對接。在雇主層麵，他們(men) 通過一些可行的想法，進而上升為(wei) 一些真實可靠的需求，以此通過外包來實現這些功能價(jia) 值；在服務商層麵，他們(men) 則通過一些嫻熟的技術和多個(ge) 項目的開發經驗，由此找到外包平台，以通過自身的能力和經驗將一些開發項目更好的落到實處。所以，外包成了雇主和服務商達成友好共識的紐帶，三者之間也因此有著緊密相關(guan) 的聯係。提及外包的優(you) 點，那必然少不了這些：不僅(jin) 可以節約項目成本、提高項目的開發效率，還可以增強項目的靈活性等。不過在這些優(you) 勢的基礎上也需要規避一些風險，比如：要有效控製項目的工期，以防周轉時間過長；要克服地域差異，及時有效地溝通；要給予彼此一定的空間，增強雙方的信任度。

為(wei) 此，編輯結合自家的外包平台並從(cong) 中選取了2個(ge) 比較有代表性的選中案例，通過這些選中案例將為(wei) 大家展現服務商和雇主在接包發包時的一些技巧體(ti) 驗，以讓更多的用戶對外包平台刮目相看。

選中案例一：智能無線火災報警及自動滅火係統

6月10日，雇主-1623287256YIu1在快包電子平台發布了“智能無線火災報警自動滅火係統”項目，其項目隸屬於(yu) 安防監控領域，酬金為(wei) 1萬(wan) 元，自發布需求起，共有8位工程師參與(yu) 項目的競標。在一係列的選拔後，服務商-思辨力電子科技有幸被雇主選中。

據雇主透露，當時發布此項目是由於(yu) 自身的開發資源有限，再加上項目的工期，所以果斷的來到快包尋找方案商，以讓項目更快地得到開發。雇主還強調：“當時發布需求後，雖然有8位方案商陸續參與(yu) 了競標並跟我聯係過，但是我依然用了比較長的時間來做選擇。有幾個(ge) 服務商的條件確實很好，但在酬金這塊可能超過了我的預期，所以就不得不舍棄了。最終出於(yu) 成本和技術開發時間的考慮，我選定了思辨力，因為(wei) 綜合考慮，對於(yu) 這個(ge) 項目他是個(ge) 不錯的選擇。”

思辨力與(yu) 快包已結識三年，出於(yu) 長久的合作，段工購買(mai) 了平台的白銀會(hui) 員。此次承接的“智能無線火災報警自動滅火係統”項目完全是在他們(men) 的技術範疇內(nei) ，所以贏得了雇主的信賴。當然，能夠在8位競爭(zheng) 對手麵前脫穎而出，離不開研發團隊現有的實力以及高度的積極性。段工還表示：“公司一直以來都專(zhuan) 注於(yu) 一站式產(chan) 品開發，同時擁有專(zhuan) 業(ye) 的研發團隊，開發成員均有著世界500強公司的研發工作經驗。在電路硬件定製開發、軟件開發、Layout設計和BOM配單開發上均有著豐(feng) 富的經驗。”基於(yu) 此，段工依托自身的資源優(you) 勢，再進行主動出擊，所以雇主不得不被段工征服。下麵大家再來看看雇主與(yu) 服務商是如何互評的~

雇主：“通過與(yu) 段工的溝通了解後，我更看重的是他的領導力和執行力，把項目交給他來做，我比較放心。”

服務商段工：“起初競標時沒有什麽(me) 把握，但與(yu) 雇主梳理完需求後，發現給予雇主的第一印象挺不錯的，後來我再乘勝追擊，最終付出得到了回報。整體(ti) 上折騰了許久，但是對於(yu) 雇主負責任的態度我很看好，所以後續開發上我也會(hui) 更加的盡心盡力。”

選中案例二：中科藍訊或者傑理的tws耳機方案

8月6日，雇主-南京愛知電子科技的翟工在平台發布了“中科藍訊或者傑理的tws耳機方案”項目，其項目隸屬於(yu) 智能家居領域，酬金為(wei) 7000元。項目自發出起，共有3位方案商參與(yu) 競標，分別是BESTPOWER、艾偶智能、軟硬方案設計。而整個(ge) 項目的開發需求則是圍繞tws耳機方案開展，其中包括硬件和軟件的調試，最終BESTPOWER的盧工得到翟工的青睞，並被順利選中。目前項目正處於(yu) 開發中。

而項目從(cong) 發出到選中僅(jin) 用了三天的時間，對於(yu) 雇主翟工而言是比較興(xing) 奮的，其8月4日剛在平台注冊(ce) 店鋪，一周時間內(nei) 便輕鬆選中服務商。為(wei) 此，必威官方网站手机網編輯借此機會(hui) 回訪了翟工，看看他是如何發包並快速選中方案商的。翟工由衷的說到：“其實也沒有什麽(me) 訣竅，隻是我特別注重一個(ge) 問題——需求，在與(yu) 平台項目經理溝通時，一定要吐露清楚自身的需求，同時還需要注意項目中的一些細節，在製定合同協議時，除了滿足自身的需求外，也應站在方案商的角度考慮，如此一來雙方才更有保障。”所以翟工在擁有這些良好品質的基礎上，自然而然地也會(hui) 吸引更多的優(you) 質服務商。

提及服務商，盧工已與(yu) 快包結緣兩(liang) 年，期間以青銅會(hui) 員的身份共在平台承接了2個(ge) 項目。此次承接的“中科藍訊或者傑理的tws耳機方案”項目則是基於(yu) 盧工所擅長的領域而考慮。在工業(ye) 設計領域這塊，盧工有著10年的開發經驗，再加上其他成員擅長做各種DCDC、ACDC開關(guan) 電源，包括模擬控製和數字控製電源，以及各種硬件定做，所以盧工大膽的參與(yu) 了競標。不僅(jin) 如此，盧工競標後就在第一時間與(yu) 翟工取得聯係，並充分展現自身對於(yu) 需求的分析，在與(yu) 翟工一起梳理後，便徹底打消了雇主的顧慮，從(cong) 而順利簽下協議。

專(zhuan) 業(ye) 的事找專(zhuan) 業(ye) 的人來做。“我之所以從(cong) 三位競標者裏選中盧工，是因為(wei) 他們(men) 擅長的領域與(yu) 我的項目在開發上是非常吻合的。另外，對於(yu) 選中經驗這塊，平台也有歸納總結出一些真實的案例，所以綜合考慮我就選中了盧工，這樣也相對靠譜些。”翟工如是說。

綜上所述，以上兩(liang) 個(ge) 選中案例實際上各有特色，對於(yu) 雇主發包和服務商接包而言，確實有著一些技巧和方法可循。其一，從(cong) 極具代表性的“智能無線火災報警自動滅火係統”項目而言，服務商善於(yu) 展現自身的資源優(you) 勢以及主動溝通，這兩(liang) 點在競標時可占上風；而雇主則需要闡述清楚自身的需求，切記模棱兩(liang) 可，另外態度也是取勝的原因之一。所以無論何時，雇主與(yu) 服務商之間都要形成良好的合作關(guan) 係，溝通的好，溝通的及時，這對於(yu) 項目的進展都是大有益處的。其二，針對“中科藍訊或者傑理的tws耳機方案”項目來說，服務商取勝的秘訣在於(yu) ：多競標團隊擅長領域的項目，第一時間與(yu) 雇主溝通、通過梳理和分析快速打消雇主的顧慮。而雇主能夠快速選中的秘訣在於(yu) ：善於(yu) 發現服務商的長處、同服務商友好溝通，隻發真實靠譜的項目。

時光如梭，必威官方网站手机網經過六年的運營，目前平台的模式及各項規章製度已相對完善。如果您有好的想法，真實靠譜的需求，那麽(me) 平台隨時歡迎大家前來發包接包。以更好地承諾真誠服務於(yu) 大家。

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