很多國家都想要自己蓋半導體(ti) 廠，但缺乏對於(yu) 半導體(ti) 生聚落的了解，如果這麽(me) 容易蓋，到處都可以蓋工廠了。台積電總裁魏哲家在17日玉山科技協會(hui) 舉(ju) 辦的論壇上，對於(yu) 去台化的說法予以反駁。  

近期台積電赴美設廠引起不少話題，掀起各界對於(yu) 全球貿易、去台化以及人才等議題的討論。隨著國際形勢的變化，自己國家內(nei) 最好就有一座晶圓廠的想法已經成為(wei) 國際列強心照不宣的想法，魏哲家也針對這樣的趨勢予以分析。   

台積電在中國台灣成功經驗，國際列強有可能複製嗎？

由於(yu) 地緣政治、新冠疫情和俄烏(wu) 衝(chong) 突等，供應鏈的問題浮出水麵，各國不僅(jin) 希望能縮短供應鏈的距離，也想要自己在國內(nei) 蓋晶圓廠，想要能控製半導體(ti) 的產(chan) 業(ye) 鏈。  

台積電總裁魏哲家，在中國台灣進行公開演講  

然而，魏哲家明確指出，會(hui) 有這些想法是由於(yu) 官員於(yu) 對半導體(ti) 生態係的不理解。台灣地區的半導體(ti) 產(chan) 業(ye) 聚落曆經三、四十年的曆史才逐步形成，大大小小的供應商對於(yu) 促成台積電今日成績功不可沒，今日成績是台積電跟協力廠商ㄧ同建造的，如果隻有台積電，沒什麽(me) 了不起。  

一位設備行業(ye) 的人士指出，假使台積電今日某廠區的設備發生故障，設備供應商能夠在短時間到達搶修，有時甚至會(hui) 直接派人駐守在台積電的廠區內(nei) ，為(wei) 的就是要讓廠內(nei) 機台能24小時順利運作無誤，這是因為(wei) 台廠距離都很近，加上在文化上也能配合，才造就這樣的聚落生態。   

魏哲家駁斥“去台化”，再次強調門都沒有

從(cong) 上述的案例便能夠看出供應商對台積電的重要性。換句話說，台積電雖然已經落腳美國，輸出了約500位的工程師，但那也僅(jin) 是維持一座晶圓代工廠正常運作的一小部分。目前願意跟隨出海的台廠僅(jin) 155家，占台積電全球供應商僅(jin) 1%不到。魏哲家也在今日演說上再次駁斥，強調指台積電掏空台灣省根本門都沒有。  

至於(yu) 供應鏈是如何成形？魏哲家點出，供應鏈不是一天造成，是因為(wei) 有需求才慢慢建造。並透露台積電亞(ya) 利桑那廠要用到的硫酸，也是回台灣地區來買(mai) ，因為(wei) 美國當地根本沒有需求，當然不會(hui) 出現硫酸供應商，台灣地區有台積電、聯電、旺宏一大堆需求，自然有利可圖。  

除次之外，魏哲家也進一步分享，在建廠過程中買(mai) 機器、蓋廠房都很容易，困難點在於(yu) 如何將技術移轉到廠房內(nei) 並完成驗證，就算隻是要從(cong) 新竹將最新技術轉到台南生產(chan) ，各位知道有多困難嗎？  

這意味著台積電要將4nm技術移轉到美國的過程，並非單隻是機器、人員到位就好，後續的技術工程，是台積電的價(jia) 值所在，你有技術還要會(hui) 生產(chan) ，沒那麽(me) 容易。   

晶圓廠可蓋、但人才買(mai) 不到！台積電是怎麽(me) 養(yang) 出人才的？

人才則是魏哲家在演說中的另一項重點。  

以工程師的培育來說，平均需要耗費8年的時間，才能獲得一個(ge) 可以上線的工程師。水、電或土地都可以用錢去解決(jue) ，但人才是買(mai) 不到的，所以不要以為(wei) 台積電弄幾個(ge) 人去美國，美國偷到我們(men) 的技術，門都沒有！魏哲家再次強調。  

他指出，過去美國認為(wei) 晶圓代工是體(ti) 力比腦力多的產(chan) 業(ye) ，台積電則反轉了這項趨勢，他們(men) 不夠深入才沒用到腦力。產(chan) 業(ye) 專(zhuan) 家也認為(wei) ，台積電目前的研發精銳部隊大約一千人，這些帶頭衝(chong) 鋒最先進製程的精英，正是台積電最寶貴的資產(chan) 。  

魏哲家以奢侈品牌LV為(wei) 例，為(wei) 何LV每年都在漲價(jia) ，那就是腦力，賣得是品牌價(jia) 值。腦力創造出的商業(ye) 模式，將遠比體(ti) 力所堆砌出來的營收，更具效益。  

魏哲家指出，教育製度是能夠確保工程師來源的最重要方式，我認為(wei) 每個(ge) 國家都要想想，他在工業(ye) 化裏是哪一個(ge) 階層，他所有的教育訓練的方式都要跟著改變，這樣才能發展出一個(ge) 行業(ye) 來。  

以中國台灣當今的人才製度來看，台大、清大、陽明交大、成大和北科大雖已成立相關(guan) 半導體(ti) 學院，但STEM（Science、Technology、Engineering、Mathematics）人才還需要再進一步往下深耕，因為(wei) 半導體(ti) 牽涉到數十門理工專(zhuan) 業(ye) 知識，集眾(zhong) 人之力才能向前推進，人才不一定要在台積電，但隻要有一個(ge) pool（人才庫），就會(hui) 有希望。  

對於(yu) 美國對華持續加碼的半導體(ti) 出口管製，魏哲家還憂心的表示，現在全球各國之間互相信任及合作開始減弱。他強調，信任與(yu) 合作是人類往前進步的一大動力，如今慢慢降低，不是好現象。希望政治人物能有大智慧，降低影響。他說，成本對半導體(ti) 永遠都是很重要的因素，要互相合作，人類才可以不斷進步。

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